其他新闻

• 为什么优秀的人，都有流程思维？

  导语：公司的流程，是业务的助推器，还是绊脚石？

  3/8
• 给职场人的16条成长建议

  为什么很多职场人身在愚昧之巅而不自知，就是因为每一个人在自己成长的过程中，没有得到有效反馈，没有人告诉他，“你现在在愚昧之巅”。所以有效反馈就变得非常重要和稀缺了。

  2/25
• 遇事的第一反应，决定了人生高度
  1/21
• 团队合作的敏捷性

  从“接力赛”转向橄榄球式的整体协作

  1/14
• 大数据时代应具有的五种人才管理思维

  人才经营哲学是组织能力建设的核心，确立正确的人才管理思维，对于建立符合现代企业治理体系的干部人才队伍至关重要，思想清楚了，措施就更加科学有力，行动就更加坚定自信。在大数据时代，面对急剧变化的产业格局，为有效抢抓战略机遇，我们应确立五种人才管理思维。

  1/7